「ユースエール認定企業（2025年度）」に認定されました！

2025年11月20日付で、「ユースエール認定企業」として認定されました！

ユースエール認定企業とは、若者雇用推進法に基づき、厚生労働省が若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良と認めた中小企業のことです。

認定には下記の要件をすべて満たしていることが必須項目となります。※1部抜粋

（1）直近3事業年度に入社した新卒社員の離職率が20％以下であること

（2）正社員の月平均残業時間が20時間以下、かつ、月60時間を超える法定時間外労働者がいないこと

（3）有給休暇取得率70％以上、または、年間平均取得日数10日以上であること

（4）直近3事業年度で男性の育児休業取得者が1人以上、または、女性の育児休業取得率が75％であること

社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んできたことが、このたびの認定につながったものと受け止めております。

今後も若者が安心して成長できる職場環境づくりに努め、より一層の企業価値の向上に取り組んでまいります。

■ユースエール認定企業当社紹介

■ユースエール認定制度HP

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