「ユースエール認定企業（2025年度）」に認定されました！

2025年11月20日付で、「ユースエール認定企業」とし認定されました！

ユースエール認定企業とは、若者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が、

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良と認めた企業のことです。

【達成必須基準】※1————————————————————————————————————-

①「人材育成方針」「教育訓練計画」を策定していること

②直近3事業年度の正社員として就職した新卒者など就職した人の離職率が20％以下

③正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均法定時間外労働60時間以上が1人もいないこと

④正社員の有給休暇取得率が70％以上または、年間取得日数が10日以上

⑤直近3事業年度で、男性の育休取得者が1人以上または、女性の育休取得率が75％以上

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※1：達成項目については一部抜粋

当社では、従業員一人ひとりが働きやすい職場環境を実現することを大切にし、時間外労働の削減や、有給休暇の取得しやすい体制づくり、家庭と仕事の両立支援など、さまざまな取り組みを進めて参りました。

これらの取り組みが評価され、このたびユースエール認定企業として認定いただけましたこと、大変光栄に思っております。

今後も本認定に恥じることの無いよう、従業員が安心して長く働ける職場環境づくりに努めるとともに、

若者の雇用促進と人材育成に一層取り組んでまいります。

福島労働局ユースエール認定企業紹介（https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/newpage_00448.html）